En España, alcanzar la edad de jubilación es un momento muy esperado, ya que supone el momento de dejar de trabajar y disfrutar de una merecida pensión. Pero, ¿cuántos años hay que trabajar para poder cobrar esta prestación?
La respuesta a esta pregunta es crucial para planificar el futuro laboral y económico. En este artículo, analizaremos los requisitos y plazos necesarios para poder jubilarse en España y cobrar la pensión.
¿Cuántos años hay que trabajar en España para cobrar la pensión?
¿Qué es la pensión de jubilación en España?
La pensión de jubilación en España es una prestación económica que se otorga a los trabajadores que cumplen con los requisitos de edad y cotización. Es decir, que han trabajado y cotizado a la Seguridad Social durante un periodo mínimo de tiempo.
¿Cuántos años hay que trabajar para cobrar la pensión de jubilación en España?
El número de años que hay que trabajar para cobrar la pensión de jubilación en España depende de la fecha de nacimiento del trabajador. La edad legal de jubilación actualmente es de 65 años, pero se irá incrementando gradualmente hasta los 67 años para las personas que nazcan a partir del año 1964. Para poder cobrar la pensión completa, se necesita un mínimo de 35 años de cotización.
¿Qué sucede si no se cumplen los años mínimos de cotización?
Si un trabajador no cumple con los 35 años de cotización, la pensión que recibirá será proporcional a los años cotizados. Es decir, si se han cotizado 20 años, la pensión será un 57,14% de la pensión completa.
¿Cómo se calcula la cuantía de la pensión de jubilación?
La cuantía de la pensión de jubilación se calcula en función de la base reguladora y el número de años cotizados. La base reguladora es la media de las últimas 250 bases de cotización del trabajador.
¿Se puede adelantar la edad de jubilación?
Sí, se puede adelantar la edad de jubilación en algunos casos, como por ejemplo si se cumplen determinados requisitos de cotización o si se trabaja en profesiones de riesgo. En estos casos, es posible jubilarse con 64 años.
| Fecha de nacimiento | Edad legal de jubilación | Años mínimos de cotización |
|---|---|---|
| Antes del 01/01/1952 | 65 años | 35 años |
| Entre el 01/01/1952 y el 31/12/1957 | 65 años | 35 años |
| Entre el 01/01/1958 y el 31/12/1963 | 65 años | 35 años |
| Entre el 01/01/1964 y el 31/12/1966 | 66 años | 35 años |
| Entre el 01/01/1967 y el 31/12/1969 | 66 años y 4 meses | 35 años |
| Entre el 01/01/1970 y el 31/12/1971 | 66 años y 8 meses | 35 años |
| Entre el 01/01/1972 y el 31/12/1973 | 67 años | 35 años |
| A partir del 01/01/1974 | 67 años | 35 años |
¿Cuántos años tengo que trabajar en España para recibir pensión?
El número de años que debes trabajar en España para acceder a la pensión de jubilación depende de varios factores, principalmente tu año de nacimiento y el tipo de pensión que solicites.
Requisitos generales para acceder a la pensión de jubilación en España
- Tener la edad mínima de jubilación, que se ha ido incrementando en los últimos años.
- Haber cotizado durante un mínimo de años, que varía según tu año de nacimiento y la pensión que solicites.
- Haber residido en España durante un tiempo determinado, aunque este requisito no se aplica si has trabajado en España.
Edad mínima de jubilación
La edad mínima para jubilarse en España varía según el año de nacimiento:
- Nacidos antes de 1951: 65 años
- Nacidos en 1952: 65 años y 2 meses
- Nacidos en 1953: 65 años y 4 meses
- Nacidos en 1954: 65 años y 6 meses
- Nacidos en 1955: 65 años y 8 meses
- Nacidos en 1956: 66 años
- Nacidos a partir de 1957: 66 años y 2 meses
- Nacidos a partir de 1958: 66 años y 4 meses
- Nacidos a partir de 1959: 66 años y 6 meses
- Nacidos a partir de 1960: 67 años
Periodo de cotización mínimo
El periodo mínimo de cotización para acceder a la pensión de jubilación también depende del año de nacimiento:
- Nacidos antes de 1951: 15 años
- Nacidos entre 1951 y 1953: 15 años
- Nacidos entre 1954 y 1956: 15 años y 6 meses
- Nacidos entre 1957 y 1959: 16 años
- Nacidos entre 1960 y 1961: 16 años y 6 meses
- Nacidos entre 1962 y 1964: 17 años
- Nacidos entre 1965 y 1967: 17 años y 6 meses
- Nacidos a partir de 1968: 18 años
Jubilación anticipada
Si te jubilas antes de la edad mínima, tendrás que cumplir con los siguientes requisitos:
- Haber cotizado un mínimo de años, que varía según tu edad y tu año de nacimiento.
- Tener una reducción de la pensión, que dependerá del tiempo que te quedes por jubilar.
¿Cuántos años hay que tener cotizados en España para cobrar una pensión?
El número de años de cotización necesario para acceder a la pensión en España depende de varios factores, como la edad, el tipo de pensión y la fecha de nacimiento.
En general, para acceder a la pensión de jubilación, se necesita haber cotizado un mínimo de 15 años para quienes nacieron antes del 1 de enero de 1952, y un mínimo de 25 años para quienes nacieron después de esa fecha.
¿Qué pasa si no se cumple el mínimo de cotización?
Si no se cumple el mínimo de cotización, no se tiene derecho a ninguna pensión, excepto en casos especiales como la pensión de viudedad o la pensión de orfandad. En estos casos, se puede acceder a la pensión con un menor número de años cotizados.
¿Cómo se calculan los años de cotización?
Los años de cotización se calculan sumando los años trabajados en los que se han cotizado a la Seguridad Social. Se consideran años completos aquellos en los que se ha cotizado durante al menos 180 días, y años incompletos aquellos en los que se ha cotizado menos de 180 días. Cada año incompleto se convierte en un fraccionamiento de año, equivalente al número de días cotizados dividido entre 360.
¿Cómo se pueden completar los años de cotización?
Existen diferentes maneras de completar los años de cotización para acceder a la pensión, como:
- Trabajar durante más tiempo: Se pueden cotizar más años trabajando durante más tiempo.
- Realizar un pago por años cotizados: Se puede realizar un pago a la Seguridad Social para completar los años de cotización. Este pago se conoce como «pago único».
- Incorporar periodos de trabajo no cotizados: Se puede solicitar la inclusión de algunos periodos de trabajo no cotizados, como el cuidado de familiares o el desempleo, en el cálculo de los años de cotización.
¿Qué ocurre si se tiene más de 35 años cotizados?
Si se tiene más de 35 años cotizados, no se puede aumentar la pensión por encima del máximo de 35 años, ya que solo se contabilizan los 35 años más beneficiosos para el cálculo de la pensión. Sin embargo, es importante tener en cuenta que cada año adicional cotizado se traduce en un aumento de la base reguladora, lo que se traduce en una pensión mayor en el futuro.
¿Cuánto se cobra de jubilación con 15 años cotizados?
No es posible determinar un monto específico para la jubilación con 15 años de cotización. La cantidad que se recibe depende de una serie de factores, como el país en el que se reside, el sistema de pensiones específico, la cantidad cotizada durante esos 15 años, la edad de la persona, el tipo de pensión que se solicite (contributiva o no contributiva) y otros aspectos individuales.
¿Qué sistemas de pensiones existen?
Existen diferentes sistemas de pensiones en el mundo, y cada uno tiene sus propias reglas y criterios para calcular la cantidad de pensión. Algunos sistemas se basan en las contribuciones que ha hecho la persona durante su vida laboral, mientras que otros son sistemas no contributivos que se basan en criterios de necesidad.
¿Cómo se calcula la pensión contributiva?
En un sistema de pensiones contributivo, la cantidad de la pensión se calcula en base a las cotizaciones realizadas durante la vida laboral. Se suele tener en cuenta el tiempo trabajado, el salario promedio cotizado y la edad de jubilación.
¿Qué se necesita para acceder a una pensión no contributiva?
Las pensiones no contributivas, también conocidas como pensiones de asistencia o de pobreza, se conceden a personas que no cumplen los requisitos para acceder a una pensión contributiva. Estas pensiones se basan en criterios de necesidad y suelen tener un monto fijo que se revisa periódicamente.
¿Cómo se puede obtener más información sobre la jubilación?
Para obtener información precisa sobre la jubilación, es recomendable consultar con la institución responsable de la gestión de las pensiones en tu país, como la Seguridad Social o el Instituto Nacional de Previsión Social. También se puede consultar con un asesor financiero o un especialista en planificación de la jubilación.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100%?
La cantidad de años que se necesita cotizar para cobrar el 100% de la pensión depende de varios factores, como el país, el sistema de pensiones, la edad del trabajador y su historial de cotización. En general, no existe un número fijo de años que garantice el cobro del 100% de la pensión, y la cantidad que se recibe al jubilarse se calcula en función de diversos parámetros.
Requisitos para la Jubilación en España
En España, el sistema de pensiones está basado en un modelo de reparto, donde las cotizaciones de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados.
- Para acceder a la pensión de jubilación, es necesario cumplir con ciertos requisitos:
- Haber cumplido la edad legal de jubilación, que actualmente está fijada en 65 años, aunque se puede jubilar antes con una penalización en la cuantía de la pensión o más tarde con una bonificación.
- Haber cotizado un mínimo de 15 años.
- La cantidad de la pensión se calcula en función de las cotizaciones realizadas durante la vida laboral.
- No existe un número fijo de años que garantice el cobro del 100% de la pensión. La cuantía de la pensión se calcula en base a un complejo sistema que tiene en cuenta varios factores, como el salario medio de las cotizaciones, el número de años cotizados y la edad de jubilación.
Jubilación anticipada
En algunos países, como España, se permite la jubilación anticipada, pero conlleva una reducción en la cuantía de la pensión.
- Para poder jubilarse antes de la edad legal, se necesitan unos requisitos especiales, como un periodo mínimo de cotización o la realización de trabajos especialmente penosos.
- La cantidad de la pensión será inferior a la que se recibiría si se jubilara a la edad legal, ya que se tendrá en cuenta la reducción por jubilación anticipada.
Jubilación flexible
En algunos países, como España, se está implementando la jubilación flexible, que permite al trabajador elegir la edad de jubilación dentro de un rango determinado.
- La jubilación flexible permite a los trabajadores decidir cuándo quieren jubilarse, en función de sus necesidades y preferencias personales.
- La cantidad de la pensión se ajustará en función de la edad de jubilación elegida, con penalizaciones por jubilarse antes de la edad legal o bonificaciones por jubilarse más tarde.
Importancia de la cotización
Es fundamental cotizar durante toda la vida laboral para asegurar una pensión adecuada en la jubilación.
- Cuanto más se cotice, mayor será la cantidad de la pensión.
- Es importante mantener un historial de cotización continuo, ya que las lagunas de cotización pueden afectar negativamente a la cantidad de la pensión.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años tengo que trabajar para cobrar la pensión en España?
La cantidad de años que necesitas trabajar para cobrar la pensión en España depende de varios factores, como tu edad, tu situación laboral y el tipo de pensión que quieres solicitar. En general, se necesita un mínimo de 15 años cotizados para tener derecho a una pensión de jubilación.
Sin embargo, este requisito puede variar dependiendo de la edad a la que te jubiles. Por ejemplo, si te jubilas a los 65 años, necesitarás 35 años cotizados para acceder a una pensión completa. Si te jubilas antes, como a los 63 años, necesitarás 33 años cotizados.
Es importante destacar que estos son solo ejemplos, y la cantidad de años cotizados necesaria puede variar dependiendo de la legislación vigente en cada momento.
¿Qué ocurre si no cumplo con los años de cotización necesarios?
Si no cumples con los años de cotización necesarios, no podrás acceder a una pensión de jubilación completa. En este caso, tendrás varias opciones:
- Solicitar una pensión no contributiva: Esta pensión se concede a personas que no tienen suficientes años cotizados y que cumplen con otros requisitos, como tener una edad avanzada y unos ingresos bajos.
- Trabajar más años: Si te quedan pocos años para cumplir con los requisitos de cotización, puedes optar por trabajar más tiempo para alcanzar la cantidad necesaria.
- Reducir el importe de la pensión: Si no tienes suficientes años cotizados, puedes optar por recibir una pensión con un importe menor.
Es importante consultar con la Seguridad Social para conocer las opciones disponibles en tu caso.
¿Qué sucede si trabajo en el extranjero?
Si trabajas en el extranjero, los años que cotices en otros países pueden ser contabilizados para obtener la pensión en España.
Para ello, es necesario que se firme un acuerdo de coordinación de sistemas de seguridad social entre España y el país en cuestión. Algunos de los países con los que España tiene este tipo de acuerdo son: Alemania, Francia, Italia, Reino Unido, Portugal, etc.
Es importante consultar con la Seguridad Social para obtener información sobre la posibilidad de que los años cotizados en el extranjero sean reconocidos en España.
¿Cómo puedo calcular la cantidad de años que he cotizado?
Puedes consultar tus años de cotización a través de la página web de la Seguridad Social, o bien puedes solicitar un certificado de vida laboral en cualquier oficina de la Seguridad Social.
El certificado de vida laboral te mostrará un resumen de tu historial laboral, incluyendo los años cotizados, las empresas en las que has trabajado, los periodos de desempleo, etc.
Es importante que tengas un buen control de tus años de cotización para poder planificar tu jubilación.